Ingeniero de implantación - Departamento de hardware

Trabajar como miembro del equipo de implementación que opera bajo el nombre de HARDWARE TEAM, encargado de la integración con máquinas y sistemas de automatización industrial para satisfacer las necesidades de los sistemas de la INDUSTRIA 4.0.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

  • Participación en el diseño y la implementación de soluciones de adquisición de datos en sistemas de automatización industrial para el sistema Industria 4.0
  • Análisis de las copias de seguridad de los controladores PLC y HMI
  • Preparación y configuración de módulos de comunicación para la adquisición de datos en el software AOS
  • Configuración de dispositivos de comunicación (convertidores, dispositivos de E/S, routers, conmutadores industriales)
  • Conexión y puesta en marcha de dispositivos de automatización industrial
  • Análisis de esquemas eléctricos y documentación de máquinas y dispositivos
  • Comunicación con los ingenieros del cliente
  • Participación en viajes de puesta en marcha (de 1 a 5 días, 2 o 3 veces por trimestre)
  • Creación de documentación
  • Colaboración con otros equipos dentro de la estructura de la empresa

COMPETENCIAS Y REQUISITOS:

  • Educación: educación superior o durante el 4.ºth+ años de estudios (tras la licenciatura) en automática e ingeniería eléctrica (AGH, Universidad Tecnológica o titulaciones afines)
  • Conocimientos generales sobre automatización industrial
  • Conocimientos básicos sobre el funcionamiento de Ethernet
  • Conocimientos generales sobre controladores PLC (Siemens, Alan Bradley, Omron, Schneider)
  • Capacidad para leer y analizar documentación
  • Conocimientos sobre interfaces de comunicación y métodos de construcción de buses de comunicación
  • Conocimientos sobre dispositivos de automatización, sensores y convertidores
  • Conocimientos básicos de programación en cualquier lenguaje de scripting (instrucciones condicionales, bucles, etc.)
  • conocimiento del inglés hablado y escrito, como mínimo de nivel B2
  • Permiso de conducir de categoría B
  • Derechos de E SEP de 1 kV

SERÍA BUENO TENER:

  • Conocimientos de entornos de programación para PLC: Step7, WinnCC, TIA Portal y CodeSys TwinCan
  • Experiencia en trabajos de puesta en marcha y programación de PLC
  • Conceptos básicos de las bases de datos SQL
  • Compatibilidad con programas de CAD
  • Habilidades manuales, uso eficaz de las herramientas
  • Titulado de una escuela técnica

Requisitos en materia de competencias transversales:

  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Orientación hacia la resolución de problemas
  • Multitarea
  • Centrarse en el desarrollo personal con el apoyo del equipo

Lo que ofrecemos:

  • Trabaja con un equipo joven pero con experiencia
  • Ejecución de proyectos en diversos sectores, tanto en el país como en el extranjero
  • Aprender en el trabajo (a través de la práctica)
  • Presupuesto para formación
  • Trabajo a distancia: flexible —los tres primeros meses en la oficina y, a partir de entonces, posibilidad de trabajar a distancia en función de las tareas que se realicen—

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